Toda actividad humana se basa en la motivación. Si necesita comprender qué motiva a una persona, estudie su motivación. En psicología, hay dos definiciones de motivación: motivación como proceso y motivación como resultado.
Motivación como resultado
La motivación como resultado es una combinación de diferentes tipos de necesidades y motivos que guían a una persona en sus actividades.
Las necesidades y los motivos de la estructura de la motivación están integrados en un sistema jerárquico. Esto significa que en todo momento hay una necesidad principal (y un motivo principal, por regla general, en forma de meta), hay otras secundarias y otras insignificantes. Cuando se satisface la necesidad principal, se da paso a otra necesidad, que se convierte en la más urgente en este momento: se reconstruye la jerarquía motivacional y cambia el comportamiento.
El sistema de motivación de cada persona es individual. Aunque existen necesidades básicas, comunes a todas las personas, y motivos similares, su proporción difiere de una persona a otra. Para algunos es más importante tener una comida sabrosa, mientras que para otros es más importante divertirse con los amigos.
La motivación como proceso
La motivación como proceso es un proceso paso a paso de la formación de un motivo.
Para formar un motivo para una determinada actividad o comportamiento, una persona debe pasar por las siguientes etapas del proceso de motivación:
- En la primera etapa, la necesidad se actualiza. Esta etapa puede ocurrir sin la participación de la conciencia. Una persona siente la actualización de la necesidad como un vago sentimiento de necesidad ("quiere algo") y ansiedad ("algo falta").
- En la segunda etapa, una persona busca un objeto en el ambiente o ambiente interno, con la ayuda del cual puede satisfacer una necesidad actualizada. Por ejemplo, si se da cuenta de que le falta comunicación, entonces en esta etapa está buscando a una persona con la que le gustaría comunicarse.
- La tercera etapa es la satisfacción inmediata del motivo. Se forma el motivo y la persona toma las acciones necesarias para satisfacerlo. Por ejemplo, llama, escribe a mensajería instantánea o va a una reunión con una persona con la que quería comunicarse.
Para motivar a alguien (oa nosotros mismos) para la actividad que necesitamos, debemos guiar a una persona a través de todas las etapas del proceso de motivación: actualizar su necesidad, mostrar el tema de su satisfacción y las formas en que esto se puede hacer.
