Nadie es inmune a los conflictos. Su razón puede estar tanto en su interlocutor como en usted mismo. La comunicación es más productiva si no hay colisiones negativas en el proceso. Por lo tanto, es importante desarrollar en uno mismo la capacidad de detener el desarrollo de una situación que conduzca a una disputa a tiempo.
Instrucciones
Paso 1
Aléjate silenciosamente de influenciarte. En tal situación, basta con deshacerse del "fulcro" del conflicto. Si la causa de la situación aguda está dentro de ti, entonces esta es tu percepción conflictiva de la situación actual. Puede deshacerse de él, pero le llevará más de un día. Por lo tanto, es más fácil salir de la situación, evitando un mayor desarrollo del conflicto.
Paso 2
No responda a los ataques del luchador. No repita sus patrones de comportamiento. Desafortunadamente, existe una amplia categoría de personas a las que les gusta derramar su mundo conflictivo sobre los demás. Son visibles en la sociedad. A estas personas les gusta enseñar, dar recomendaciones, etc. Expresan vívidamente su insatisfacción incluso cuando no hay razón para ello.
Paso 3
No hables con peleadores. No aceptan la realidad objetiva, tienen su propia idea del mundo. Asignan roles específicos a cada persona. Tratando de liderar en todas partes y en todas partes, estas personas intentan imponer su cosmovisión, provocando constantemente situaciones de conflicto en todas las esferas de la vida. No apoye bajo ninguna circunstancia el tema del diálogo. Recuerde, este es el camino al conflicto.
Paso 4
Nunca pongas excusas a esas personas. La forma más segura de salir de tal situación será su silencio, si no puede encontrar rápidamente un argumento lacónico convincente. Necesitan comunicarse con usted para deshacerse de su descontento acumulado. Prívelos de esta oportunidad.
Paso 5
Aléjate de las preguntas de personalidades escandalosas. Puede responder una pregunta con una pregunta, pero recuerde que no debe provocar una disputa. Si sus cualidades personales se ven afectadas, cambie inmediatamente el tema de la conversación.
Paso 6
Mantén la calma y la calma cuando trates con esas personas. Piense en cualquier cosa agradable. Recuerde que al entrar en comunicación con ellos, corre el riesgo de sentir todo el horror de sus contradicciones en usted mismo. Para transmitirle su conflicto, necesitan su reacción.
Paso 7
Trabaja en ti mismo. Al deshacerse de sus propias deficiencias y contradicciones obvias, se librará tanto de los conflictos como de quienes los anhelan.
