Acostumbrarse a un nuevo trabajo a veces no es tan fácil como parece a primera vista. Alguien se une inmediatamente al equipo y vive en la misma onda con él, mientras que alguien tiene que dedicar mucho tiempo y esfuerzo para llevarse bien con sus colegas. La mayoría de las veces, surgen dificultades para las mujeres en un equipo exclusivamente femenino. Para evitar problemas, debe seguir instrucciones simples.
Instrucciones
Paso 1
Sea cual sea la situación en la que te encuentres, no te dejes arrastrar por un escándalo. Sea siempre amigable y abierto con todos, pero no tome partido. Si no te involucras en intrigas, te afectarán menos. En el trabajo, trate de trabajar, dedique tiempo a los problemas del trabajo y las conversaciones, y no se deje atrapar por las amistades apoyando a una de las partes en conflicto.
Paso 2
Olvídese de la franqueza en su lugar de trabajo. No dediques el trabajo colectivo a tus problemas cotidianos y no hables de los personales. El tema no es importante, pero trate de no mencionar la salud, la familia y las relaciones en él, la religión y sus opiniones políticas. Trate de pasar por alto los temas personales.
Paso 3
Intente hacer su trabajo usted mismo. No tome licencias por enfermedad para usted o su hijo con frecuencia, si tiene una. Su trabajo, si no lo afronta, recae sobre los hombros de sus compañeros. Cuanto más trabajo de este tipo, más insatisfacción en su dirección. Como último recurso, hable con sus superiores de que cuando esté enfermo puede trabajar de forma remota desde su casa.
Paso 4
Trate de no mostrar su superioridad. Una cosa es cuando le demuestras a tu jefe lo bien que estás haciendo un trabajo, y otra muy distinta es cuando muestras tu clara superioridad hacia tus colegas. Esto se aplica no solo a los momentos de trabajo. No demuestre que tiene más éxito en el matrimonio o que está mejor económicamente. A menudo, las madres solteras o aquellas que no han tenido tiempo para casarse y divorciarse trabajan en grupos de mujeres, no crean un complejo de inferioridad en las compañeras, demostrando que eres mejor.
Paso 5
Sea amigable con todos sus colegas. Pregúnteles cómo pasaron el fin de semana o fueron al cine. El interés debe ser genuino, la falsedad siempre se siente. Encuentre un tema sobre el que pueda hablar con facilidad y comuníquese de manera amistosa. Sienta empatía con sus colegas y apóyelos cuando sea necesario.
Paso 6
Sea responsable y con visión de futuro. Trate de mantener su palabra y cumplir con todas sus responsabilidades asignadas, tanto laborales como personales. Si le hace una promesa a alguien en el trabajo, intente cumplirla.
Paso 7
Mantenga sus emociones bajo control. A nadie le gusta la expresión violenta de las emociones, especialmente las negativas. Trate de reprimirse en el equipo. No se ponga histérico ni entre en pánico. Si lo crían y lo convocan a una conversación desagradable, intente interrumpir inmediatamente a esa persona y no permitirla más. Muestre de inmediato que no le gusta esta actitud y no la acepta. Bueno, si las emociones negativas están arrasando con demasiada frecuencia en el equipo y los jefes ignoran tales situaciones, apiádate de ti mismo y busca un lugar más cómodo.
