La decisión, la perseverancia (asertividad), la confianza permiten a cualquier persona dar una evaluación correcta de la situación, defender su punto de vista, tomar razonablemente la única decisión correcta. La gente tiende a creer que la persistencia, como fuente de conflicto, los provoca. Asocian la asertividad con un comportamiento imprudente, grosero, asertivo y desenfrenado. Pero este no es de ninguna manera el caso. Por el contrario, la perseverancia es una cualidad que ayuda a evitar conflictos o resolverlos con flexibilidad y con honor, dignidad, teniendo en cuenta los matices de la tensa situación social actual.
Instrucciones
Paso 1
Piense en la asertividad como un deseo inquebrantable de defender constantemente sus intereses y derechos en todo. Úselo sin recurrir a peleas innecesarias si siente la necesidad de defenderse.
Paso 2
Utilice las normas conductuales de perseverancia para enseñar a los demás a tratarse a sí mismo de la manera que desee. Aprenda a estar en desacuerdo sin provocar resentimiento negativo en los oponentes.
Paso 3
Recuerde que al demostrar un comportamiento de sacrificio, permite que los demás perciban sus necesidades e intereses urgentes como insignificantes, por lo que la gente no lo tendrá en cuenta.
Paso 4
Gánate la reputación de ser una persona persistente que puede correr riesgos en la defensa de tus intereses, independientemente del peligro de conflicto con las personas. Esfuércese por lidiar con los miedos espirituales internos de posibles conflictos, defienda siempre con firmeza sus puntos de vista y creencias, no renuncie a sus posiciones en la vida. Exprese la importancia de sus prioridades y necesidades.
Paso 5
Sea persistente en circunstancias que impliquen convencer a los demás de que tiene razón. Rechace ofertas inapropiadas con tranquila confianza. Contrariamente a la opinión de las personas, esto de ninguna manera puede atribuirse a la terquedad, la agresividad, el deseo de imponer la opinión de uno a cualquier precio. Esto no es más que una manifestación de honestidad, franqueza, franqueza en las relaciones con los demás.
Paso 6
Recuerde que una conducta activa no es en absoluto manipular a las personas, no es una demostración de fuerza. Se basa en una correcta autoestima, respeto por las personas y por uno mismo, una excelente capacidad para evaluar adecuadamente la situación, encontrar soluciones óptimas, responsabilizarse de la elección realizada, sin experimentar sentimientos de culpa, ansiedad y ansiedad.
Paso 7
Esta cualidad no significa victoria a toda costa. Más bien presupone la solución de los problemas existentes de manera tranquila, sin agresiones, superación efectiva de tensiones, desarrollo de cualidades personales que permitan mantener relaciones absolutamente normales con los demás, fácil avance en la escala social y profesional.
Paso 8
Al mostrar una determinación persistente, evita conflictos indeseables para ti, satisface necesidades, obtén lo que quieres, lo que te mereces.
Paso 9
No tengas miedo de exigir a otros, como vendedores, mensajeros o camareros, que hagan lo que creen que es correcto, principalmente por ustedes mismos. ¡Sea una persona asertiva para evitar ser víctima de conflictos!
