Una mentira es una declaración hecha deliberadamente por un mentiroso que contradice la verdad. Las principales razones emocionales del engaño son el miedo, la vergüenza, la pasión y la culpa. Si bien es posible que incluso los psicólogos profesionales no siempre puedan saber si una persona está mintiendo, existen rasgos comunes mediante los cuales se puede reconocer el engaño.
Instrucciones
Paso 1
Los signos más fiables y obvios de mentir se han considerado durante mucho tiempo la falta de contacto visual y los movimientos nerviosos, como estar inquieto en una silla. Pero es costumbre entre los europeos hablar, mirar a los ojos a una persona, y los representantes de las civilizaciones orientales percibirán ese comportamiento como agresión y falta de respeto. Y el nerviosismo puede deberse a otros motivos: por ejemplo, tu interlocutor se ve obligado a explicarte el motivo del reciente conflicto, aunque llega tarde a una reunión importante.
Paso 2
Haga una pregunta que distraiga y que no esté directamente relacionada con el discurso de la otra persona. Por lo general, mucho tiempo para responder significa pasar del modo de mentir a la verdad. Sin embargo, tenga en cuenta el temperamento del interlocutor: las personas flemáticas, por ejemplo, generalmente hablan lentamente, hacen largas pausas entre frases y eligen palabras durante mucho tiempo.
Paso 3
Haga la pregunta sobre la que cree que está mintiendo la persona, de tal manera que la respuesta sea inequívoca: sí o no. Si la otra persona comienza a evadir, repita la pregunta hasta que obtenga esa respuesta.
Paso 4
Falta de gestos. Mentir requiere mucho esfuerzo mental, como resultado, no queda energía para ilustrar palabras con movimientos. Sin embargo, si una persona por naturaleza apenas gesticula, es poco probable que este factor le ayude.
Paso 5
Compare el comportamiento de la persona con el comportamiento diario. El mentiroso necesariamente se traicionará a sí mismo con excesiva o insuficiente emocionalidad, abierta o encubierta.
Paso 6
Amenaza de castigo por mentir. No es necesario apelar a la conciencia y al miedo religioso. El castigo debe ser absolutamente cercano e inevitable: despido, degradación de salario o cargo, ruptura de relaciones, etc. Si la apuesta es demasiado alta para el mentiroso, se rendirá.
