La palabra "sistema" es una de las más utilizadas en el mundo, los hombres de negocios y los científicos, es decir, las personas de mentalidad científica, les gusta mucho. Y a las personas creativas a menudo no les gusta. Además de lo que hay detrás: la supresión de la individualidad de los miembros individuales del sistema y la reducción de oportunidades dentro de su marco para aquellos que no obedecen. ¿Cómo vencer al sistema?
Instrucciones
Paso 1
Primero, acepte que es muy difícil destruir completamente el sistema. Esto requiere no solo ser un buen analista de sistemas, sino también involucrar fuerzas externas para ayudar a destruir. Se construirá otra estructura sobre los escombros, y no se sabe si será más cómodo para vivir. Por lo tanto, sería más razonable reformular un poco el objetivo. La nueva redacción de la pregunta será "¿cómo es más cómodo conseguir un trabajo dentro del sistema existente para obtener algunos beneficios de él?" Es decir, preservar su seguridad y al mismo tiempo obligarlo a suavizar sus requerimientos.
Paso 2
En segundo lugar, intente integrarse en el sistema y ocupar la posición más alta posible en él. Sí, esto requerirá concesiones al sistema y el desarrollo del pensamiento analítico. Pero sin esto, no podrá cambiar algo por sí mismo. Hágase necesario para ella, produzca para ella algún producto original y único, para esto el sistema pagará fácilmente con recursos. Debe asegurarse de convertirse en una parte importante antes de pasar al siguiente paso.
Paso 3
En tercer lugar, comience a cambiar su comportamiento en este sistema. La debilidad de cualquier estructura jerárquica es la lentitud del cambio, la inflexibilidad. Y si mucho depende de ti, como elemento clave, puedes empezar a cambiar los términos por otros más convenientes o estimular el desarrollo del sistema en una dirección que te sea beneficiosa. Se verá obligada a hacer concesiones.
Paso 4
En cuarto lugar, estabilice su posición especial, para lo cual determina en qué puntos clave puede coincidir su dirección personal de desarrollo con la dirección de desarrollo del sistema. Construye un plan a largo plazo en el que vayas de la mano precisamente porque es beneficioso para ti y para el sistema. Como decían los antiguos: "si no puedes ganar, lidera". Es más fácil liderar que destruir. Y vivir en el sistema de acuerdo con sus propias reglas es una verdadera y única victoria posible.
