Has sido amigo de una persona durante cierto tiempo. Y luego se convierte en tu director. ¿Cómo estar en este caso? ¿Cómo comportarse en el trabajo? Hay varias reglas que se deben seguir para no dañar ni la amistad ni el trabajo.
Instrucciones
Paso 1
Mantenga la ética empresarial. Independientemente del hecho de que su director sea su amigo. El trabajo es trabajo, y no hay lugar en él para ninguna relación que no sea la de los trabajadores. Le permite tener una posición de mayor prioridad frente a su jefe que otros. Esto no le da derecho a violar la ética empresarial y laboral. Para usted, los jefes son un líder, no un amigo. Esto significa que debe trabajar como si fueran solo colegas y socios, y no amigos.
Paso 2
Trabaja mejor. Si su amigo también es su director, entonces este es un poderoso incentivo para hacerlo mejor. No querrás decepcionar o incriminar a tu ser querido, ¿verdad? Esto significa que debes ser mejor de lo que eres. Haga todo lo posible en el trabajo para ser más que un simple amigo de su jefe, sino una fuerza laboral verdaderamente valiosa. Intenta hacer tu trabajo al 100% para que tu amigo pueda sentirse orgulloso y admirado. Esto tendrá un efecto positivo no solo en su relación laboral, sino también en las personales.
Paso 3
No destaques del equipo. Si su director es su amigo, entonces esta no es una razón para separarse del equipo. Y, por supuesto, esta no es una razón para presumir de tanta amistad frente a los colegas. Se le confía una tarea más difícil: ser el mejor, para demostrarse a todos y a sí mismo, en primer lugar, que no solo es un amigo, sino una valiosa persona trabajadora. No descuides tus responsabilidades en el trabajo, sé tú mismo, sin importar si eres amigo de tu jefe o no.
Paso 4
Separe el trabajo de los momentos personales. Este es el punto clave del trabajo. Debe poder distinguir claramente entre trabajo y ocio. Es posible que su amigo pueda permitirse llegar tarde al trabajo o al almuerzo, pero usted no tiene ese derecho. Recuerda esto. Incluso si su director le permite llegar tarde, esta no es una razón para llegar tarde. El trabajo no debe interferir con su compañía personal, al igual que la amistad no debe interferir con el trabajo. Observe estrictamente esta regla para preservar con éxito tanto el primero como el segundo.
Paso 5
No te tomes libertades. Si tu amigo tiene un apodo en los círculos amistosos, no debes llamarlo así en el trabajo. Mantenga su distancia durante las horas de trabajo, porque su amigo, aunque todavía es su amigo, también es su supervisor inmediato. No hay lugar para las libertades en el trabajo, excepto para el almuerzo, si lo hubiera. Establezca como regla dejar todos los momentos personales en forma personal, sin llevarlos al juicio del colectivo, sin expresarlos frente a colegas que no sean amigos de su director.
