Lamentablemente, el equipo de trabajo no siempre está formado por personas amables y agradables. Sucede que algunos empleados molestan a otros con sus hábitos, rasgos de carácter o incompetencia. Pero puedes trabajar bien con esas personalidades.
Establecer límites
Si le molesta un colega con el que a menudo tiene que lidiar con sus necesidades laborales, intente establecer inmediatamente ciertos límites con él en la comunicación. No debes ser educado y acercarte a una persona que no te agrada, no tienes que hacer esto en absoluto. Por el contrario, manténgase alejado del empleado. Comunicarse estrictamente por trabajo.
Cuando no te guste que una persona esté violando tu espacio personal, déjalo claro. Diga que le resulta mucho más cómodo comunicarse a cierta distancia y pida continuar manteniendo la distancia especificada. Puede que tengas que recordarle a la persona tu acuerdo un par de veces, pero al final, si tienes frente a ti a una persona adecuada, lograrás el efecto deseado.
Es posible que le moleste la forma en que su colega se comunica. Si muestra incontinencia y se permite ser personal, no dudes en molestarlo y recordarle que estás en el trabajo, donde debes mostrar menos emociones, especialmente las negativas. No tengas miedo al conflicto. Si está tranquilo y considerado, la verdad estará de su lado. Como último recurso, puede pedirle a la gerencia que lo ponga en un vínculo con otras personas.
Ser más sabio
Trate de mantener la calma, incluso si el comportamiento de su compañero de trabajo le molesta. Imagine una pared entre ustedes que evita que lo negativo que proviene de la persona llegue a usted. Quizás tal visualización te ayude a permanecer impasible ante la presencia de una persona molesta. No sucumbas a las provocaciones del exterior. Sea más fuerte y más sabio.
Trate de comprender mejor a la persona que no le agrada. Quizás seas demasiado crítico con él. Intente ponerse en el lugar de su colega. Piense en el hecho de que puede tener razones objetivas para comportarse de cierta manera. Sea más tolerante con los demás. Tal vez te moleste que una persona sea completamente diferente a ti. Esta actitud no es del todo justa.
No se tome en serio lo que le ocurra mientras trabaja. Date cuenta de que el trabajo no es toda tu vida. Recuerda que eres una persona libre y tienes derecho a cambiar de forma independiente tu lugar de trabajo o profesión. A veces, comprender esto alivia el estrés innecesario y facilita la relación con las personas con las que tiene que comunicarse en el trabajo.
