A veces es difícil entender el motivo de una actitud negativa hacia una persona. Parece que la antipatía apareció completamente sin razón, pero no es así. Escuche sus propios sentimientos, recuerde los detalles de su comunicación con una persona específica, y muchas cosas se le aclararán.
Instrucciones
Paso 1
La antipatía puede surgir a nivel subconsciente. Por ejemplo, si tienes una persona poco sincera que está lista para hacer literalmente cualquier cosa para lograr sus propias metas, no te agrada. Con tu mente no entiendes cuál es el motivo, porque el interlocutor te sonríe y no te dice nada malo. Pero su mente subconsciente recoge varias señales no verbales que provienen de una persona, las analiza y concluye que se trata de una persona dudosa capaz de traición y mezquindad. Naturalmente, esa persona puede alienarlo. Confia en tu intuicion.
Paso 2
La incomodidad en presencia de una persona también puede surgir porque viole su espacio personal. Las personas tienen diferentes conceptos de lo que debe ser la zona íntima a la hora de comunicarse. Si no estás acostumbrado a pararte demasiado cerca del interlocutor y él, sin saberlo, invade tu espacio, es posible que te sientas extremadamente incómodo. Posteriormente, recordando el momento de la comunicación con esta persona, puedes concentrarte solo en las emociones negativas, sin entender por qué no te agrada esta persona.
Paso 3
Se honesto contigo mismo. Tal vez una persona te esté molestando porque estás celoso de él. Después de todo, esas cualidades que más te molestan en los que te rodean pueden reflejar tus deseos secretos. Por ejemplo, tienes una actitud extremadamente negativa hacia las personas muy activas, con iniciativa, considéralas advenedizas e insolentes. Y en este momento, usted mismo lamenta no tener valor ni iniciativa. Además, es posible que no le guste una persona debido a su éxito, belleza, popularidad o riqueza. No se deleite con su antipatía. Mejor piensa en lo que te falta en la vida y cuida tu propio desarrollo.
Paso 4
Hay otra razón por la que puede que no te guste la persona. Piense si no lo ve como su oponente. Desde fuera, puede ser una persona encantadora, amable y abierta. Y sientes que esta persona puede ocupar tu lugar. Por ejemplo, una nueva persona llega a su equipo: activa, inteligente y amable. Encaja fácilmente en el equipo y profundiza rápidamente en los detalles del trabajo, y comienza a preocuparse si será un obstáculo para usted cuando comience a solicitar una promoción. Si el elemento competitivo está tan vivo en usted, intente elevarse al nivel requerido y lograr sus objetivos sin distraerse con el odio a los competidores.
Paso 5
Puede aparecer disgusto por una persona que es completamente diferente a ti. Si categóricamente no entiendes a alguien, no aceptas su estilo de vida, es posible que te moleste esta persona. Si no te ha hecho nada malo a ti ni a los que te rodean, piensa de dónde viene esta intolerancia. Trabaja en ti mismo para ser más tolerante con otras personas y no juzgarlas por su apariencia.
