Para ocupar una posición de liderazgo en un grupo de personas, no basta con tener varias cualidades que aporten atractivo externo. Necesita la capacidad de comunicarse con la gente, la capacidad de convencer y apoyar a la gente. Ser líder es, ante todo, responsabilidad por las acciones de aquellas personas que están bajo tu control.
Instrucciones
Paso 1
Primero que nada, trabaja en tu apariencia. Debes lucir apropiado para tu entorno. Siga el código de vestimenta y la conducta del grupo de personas en el que se esfuerza por convertirse en líder.
Paso 2
Esté siempre de buen humor. En ningún caso no te quejes de ningún inconveniente, debes construir tu autoridad sobre el hecho de que puedes manejar todo. El líder no tiene otros problemas que los que debe resolver para aquellos a quienes dirige.
Paso 3
Usa tu carisma natural. Tenga confianza en sí mismo sin ningún apoyo externo. No importa de dónde obtenga esta confianza, debe darse cuenta claramente de que para dirigir a las personas, esta confianza debe abrumarlo.
Paso 4
Usa tu carisma natural. Tenga confianza en sí mismo sin ningún apoyo externo. No importa de dónde obtenga esta confianza, debe darse cuenta claramente de que para liderar a las personas, esta confianza debe abrumarlo.
Paso 5
Sea condescendiente con las debilidades de otras personas y apóyelas cuando lo necesiten. Debe comprender claramente que es responsable de las acciones de cada miembro del grupo. El líder no es el que manda, sino el que se responsabiliza de todos.
