La necesidad de analizar a las personas surge a la hora de determinar la idoneidad profesional, la eficacia de los métodos de enseñanza o educación, y en varios otros casos. Es posible recopilar datos generalizados para obtener la información necesaria sobre las características de la actividad mental de las personas utilizando varios métodos.
Instrucciones
Paso 1
Con la ayuda del método de observación, el psicólogo registra diversas manifestaciones de la actividad mental de las personas bajo estudio. No interfiere con el curso de los acontecimientos. Por ejemplo, al estudiar las características del trabajo de clase de los alumnos de 6º grado, el investigador está presente en las lecciones y observa las acciones de los sujetos. Escribe detalladamente sus preguntas al profesor, posturas y expresiones faciales. Luego resume el material recopilado, analiza y saca conclusiones sobre las manifestaciones externas de la psique en condiciones específicas.
Paso 2
Método experimental, de laboratorio o natural. El laboratorio se lleva a cabo con la ayuda de equipos especiales o sin él. La desventaja de este método es el hecho de que el sujeto sabe que se le está realizando un experimento y puede sentir una tensión nerviosa excesiva. Un experimento natural se lleva a cabo en jardines de infancia, en el aula o en el taller, es decir, en las condiciones familiares para los humanos. El propósito de los experimentos es revelar las leyes de la psique en el proceso de enseñanza, educación o trabajo.
Paso 3
Las peculiaridades de la psique se pueden estudiar en el proceso de responder preguntas especialmente formuladas; para esto, se utiliza el método de conversación. El plan de conversación debe elaborarse cuidadosamente, el proceso de comunicación en sí se lleva a cabo en un ambiente relajado. Todas las preguntas y respuestas se registran en un medio, posteriormente se analizan y resumen los datos.
Paso 4
El método de análisis de los productos de la actividad humana se basa en el estudio indirecto de pinturas, dibujos, aplicaciones, etc. Todos los objetos que crea una persona llevan la huella de su creador. Se pueden utilizar para juzgar el desarrollo de habilidades, la actitud hacia los negocios.
Paso 5
El método del cuestionario se realiza mediante una encuesta. El cuestionario consta de 5 a 25 preguntas sobre intereses, aspiraciones y opiniones sobre eventos. Los datos obtenidos proporcionan una descripción generalizada de un grupo de personas.
Paso 6
Para identificar habilidades específicas, se utiliza un método de prueba, que es una serie de preguntas y tareas especiales. Con base en los resultados de las respuestas, es posible determinar el nivel de conocimiento y las cualidades personales de una persona necesarias para una profesión en particular.
