Hoy en día, una de cada dos personas se ve obligada a pasar mucho tiempo en el trabajo y comunicarse con las mismas personas. Esto provoca un estado de estrés, debido al enfoque constante en los problemas comerciales y laborales. A menudo, debido a esto, una persona desarrolla depresión y apatía por la vida. Una de las razones del surgimiento de tal apatía puede ser una situación difícil en el equipo, cuando los empleados, francamente, no se agradan entre sí. ¿Cómo asegurarse de que la opinión del equipo no afecte su actitud?
- En primer lugar, debe tener en cuenta que, aunque trabaja en equipo, sigue siendo una unidad separada. Debe tener su propia opinión, y es posible que su opinión no sea necesariamente la misma que la de sus colegas. Esto te hace destacar entre la multitud. No en vano dicen que no deberíamos agradar a todo el mundo.
- En segundo lugar, debe evaluar adecuadamente la situación y evaluarse a sí mismo en esta situación. Si hay problemas para comunicarse con el equipo y no es posible establecer relaciones, entonces es necesario reducir la comunicación al mínimo de trabajo.
- Lo principal es cómo trabajas. Haz tu trabajo a tiempo y con alta calidad. Para que las autoridades no tengan quejas en tu contra. E incluso si el equipo trata de decirle al jefe algo imparcial sobre usted, entonces tendrá argumentos poderosos como indicador de un buen trabajo.
- Nunca se ofenda por declaraciones poco halagadoras en su dirección. Es más fácil ignorar o referirse a que está ocupado. De esta forma, te librarás de las comunicaciones desagradables y mostrarás tu autoestima. Aprenda a no tomarse todo en serio, abstraerse de una situación difícil.
- Nunca te involucres en una discusión. Si tiene hechos y pruebas de que tiene razón, dígalos con calma. Si no quieren escucharte y están tratando de provocar un escándalo, entonces es mejor terminar la conversación con una nota tranquila y alejarte. Cuanto menos sucumbas a las provocaciones, antes te dejarán atrás, ya que el interés por aferrarte a ti desaparecerá.
- Debe comprender que aprender a controlarse a sí mismo es un proceso largo y difícil. Y si no tiene éxito de inmediato, no se preocupe. Necesitas analizar la situación, encontrar tus puntos débiles, dónde cometiste un error y qué hiciste o dijiste mal, y la próxima vez será más fácil para ti.
Cuando aprendes a amarte, valorarte y respetarte a ti mismo. Y te irás a trabajar por las mañanas con dignidad, sin salpicar en chismes y discusiones no relacionadas con el trabajo, más rápido el equipo te verá como un fuerte rival, y comenzará a tener miedo de ti, y por lo tanto todos los reclamos en tu la dirección se desvanecerá en el fondo … E incluso si, no obstante, alguien intenta ofenderlo u ofenderlo, entonces reaccionará con calma a esta situación y se ocupará de sus asuntos, sin prestar atención a los empleados no profesionales de su empresa.
