Al llegar a los tres años, una persona se ve obligada a unirse a uno u otro equipo. No será posible existir separado de una sociedad organizada durante toda la vida. Y si en los colectivos de niños todos los problemas de relación se reducen a compartir juguetes y la atención de los compañeros, entonces, a medida que crecen, los miembros de la comunidad tienen problemas de muy distinta índole. Cuando los niños comienzan a asistir a un equipo de niños, los padres son los que más se preocupan. Los propios participantes del proceso, por su edad, se relacionan con la situación con interés, sin preocupaciones especiales.
Quizás las primeras experiencias serias comienzan en los grados superiores de la escuela, cuando la clase o la escuela misma cambia, la admisión a la universidad y, finalmente, el trabajo. ¿Cómo puede intentar evitar problemas en el nuevo equipo y lograr el éxito?
En primer lugar, desde los primeros días en un lugar nuevo, no intente demostrar su valía de inmediato. Aplaza la iniciativa unos días, no solucionarán nada, y te darán la oportunidad de echar un vistazo más de cerca a las personas con las que tendrás que colaborar. Trate de hablar menos al principio, escuche más y saque conclusiones.
En segundo lugar, recuerde la regla principal del éxito en un equipo: ¡nunca participe en chismes! En ningún caso, por muy provocadora que se desarrolle la situación, no entrar en la discusión de otras personas, referirse a asuntos urgentes, sentirse mal, pero ni una sola palabra de nadie. Esta es la ley, si quieres ascender en la carrera, ganarte autoridad real, respeto genuino de tus colegas, no hables con nadie.
En tercer lugar, el jefe siempre tiene la razón, y aunque esta es una frase trillada y una verdad común, muchas personas pisan este rastrillo con una regularidad envidiable. No tiene sentido discutir con las autoridades por dos razones: incluso si no lo despiden de inmediato, con el nuevo puesto vacante, no se lo considerará un candidato, porque las personas en conflicto solo interfieren con el liderazgo. El segundo, el jefe, puede eventualmente darse cuenta de que usted tiene razón, pero si fue grosero con él o expresó su punto de vista con dureza, él no lo admitirá, pero también le guardará rencor.
En cuarto lugar, al parecer, ninguna relación personal con el sexo opuesto en el trabajo tampoco es una noticia ni un secreto, pero por alguna razón muchos descuidan esta regla. Argumentando que no aportó nada bueno a nadie, y que soy especial, podré combinar el trabajo y la vida personal en el espacio de un solo equipo.
Quinto, trate de no demorarse en las fiestas grupales, especialmente al comienzo de su carrera. No debes negarte a participar en eventos, pero no necesitas sentarte "hasta el final", salir a tiempo para no participar en conversaciones vacías, que generalmente tocan temas personales.
En general, las reglas son las más simples, y las ha escuchado más de una vez, así que aprenda de los errores de otras personas, trate de evitar los suyos y luego, si no tiene éxito, entonces las buenas relaciones estables con colegas y jefes están garantizadas para usted.
