La mayoría de la gente sueña con convertirse en el alma del equipo. Este deseo se explica por el hecho de que dicha persona disfruta de la simpatía, el respeto y el reconocimiento de sus colegas. Es un invitado bienvenido en las fiestas corporativas, ya que sabe divertir a los demás. Además, se escucha su opinión cuando surgen problemas en situaciones laborales.
Instrucciones
Paso 1
Cada empresa tiene un "alma colectiva". Como regla general, es un líder informal que sabe cómo atraer la atención y la alegría de todos. Es una persona brillante y positiva que simpatiza con sus colegas. Sabe cómo calmar una situación tensa, siente bien la actitud de quienes lo rodean. El alma del equipo se siente cómoda en público, por lo que le resulta fácil establecer relaciones de confianza con las personas. Debido a su franqueza y encanto, rara vez está solo. Entonces, en un nuevo lugar de trabajo, se adapta rápidamente y "se une al equipo".
Paso 2
Para convertirse en un favorito del equipo, es necesario desarrollar ciertos rasgos de carácter, comportamiento y habilidades. El alma colectiva se caracteriza por cualidades personales tales como: autoconfianza, sociabilidad, benevolencia, emocionalidad, impulsividad, empatía y otras. A esa persona le encanta crear una atmósfera positiva a su alrededor, para dar alegría a los demás. Le resulta difícil tolerar la soledad, el aburrimiento y la rutina. Le gusta todo lo nuevo, se esfuerza por lograr cambios positivos. Por tanto, se deja llevar fácilmente por ideas y soluciones atípicas que, en su opinión, tienen perspectiva.
Paso 3
Para convertirse en el alma del equipo, se recomienda desarrollar habilidades oratorias: expresar pensamientos con claridad, colocar acentos de entonación, hacer una pausa en el discurso. El alma del equipo sabe cómo contar historias interesantes, bromear y hacer cumplidos apropiados. Su opinión es respetada y escuchada.
Paso 4
El alma del equipo es amada por los compañeros, puede apoyarlos, escuchar. Se las arregla para comprender fácilmente sus experiencias y dar consejos. El favorito del equipo tiene buen sentido del humor, conoce muchas anécdotas y brindis. Una persona así sabe cómo cargar al equipo con su energía y emociones positivas. Es activo y optimista. Por lo tanto, a esas personas se les llama "hombre más ligero".
Paso 5
Es muy importante poder actuar frente al colectivo, estar en público con dignidad. La mayoría de las veces, el alma del equipo tiene talentos y habilidades, que con mucho gusto le demuestra al equipo. En las fiestas corporativas, esa persona puede cantar, pronunciar un discurso emocionante, sintonizar a los presentes con la ola festiva. En la mayoría de los casos, una persona así puede actuar bajo la influencia de un impulso, le encanta el entretenimiento y las emociones vívidas.
Paso 6
Para convertirse en un favorito del equipo, también es importante tener cualidades de liderazgo: la capacidad de liderar una discusión, convencer a los demás, expresar un punto de vista. Si es necesario, el alma de la empresa sabe defender no solo sus propios intereses, sino también echar una mano a su colega.
