Cómo Ser Racional Y Razonable

Tabla de contenido:

Cómo Ser Racional Y Razonable
Cómo Ser Racional Y Razonable

Video: Cómo Ser Racional Y Razonable

Video: Cómo Ser Racional Y Razonable
Video: Cómo ser más racional 2024, Abril
Anonim

Las personas racionales se guían en sus acciones por la lógica y la razón, no por las emociones. El comportamiento razonable implica el rechazo de reacciones espontáneas y la capacidad de anticipar el desarrollo de eventos después de la finalización de un paso en particular.

Cómo ser racional y razonable
Cómo ser racional y razonable

Instrucciones

Paso 1

Aprenda a controlar sus emociones al tratar con las personas que le rodean. Si alguien te ha ofendido o insultado, no te apresures a pelear. Cuente hasta diez, respire profundamente unas cuantas veces. Lleve a cabo el diálogo de una manera tranquila y profesional.

Paso 2

Trate de dar respuestas meditadas. Si se enfrenta a una pregunta difícil o incómoda, pídale a la otra persona que se tome un tiempo para pensar. En algunos casos, evitar la conversación con tacto es la solución más inteligente.

Paso 3

Extienda "en los estantes" los fenómenos que observe, busque relaciones de causa y efecto en ellos. La capacidad de hacer las preguntas correctas le ayudará con esto. Las preguntas en sí mismas estimulan el pensamiento, te hacen buscar una respuesta.

Paso 4

No des nada por sentado. Someta toda la información que le llegue, sujeta a un cuidadoso análisis crítico. Desafíe los estereotipos comunes en la sociedad.

Paso 5

Antes de tomar cualquier decisión, piense en las consecuencias que tendrá. Sopese todos los "pros" y "contras" de esta o aquella elección. No dude en pedir consejo a personas con más experiencia.

Paso 6

A medida que escanea periódicos y revistas, resalte los puntos clave y los hechos sobre ellos. Resuma los mensajes, resuma lo que se dijo o leyó. Filtra la información innecesaria e insignificante.

Paso 7

Planifique sus actividades. Enumere todo lo que quiere hacer punto por punto. Estima los recursos que tienes (tiempo, dinero, conocimientos, etc.). Asigne recursos según sus prioridades. Es aconsejable anotar los nombres y contactos de las personas; es difícil predecir de quién puede necesitar ayuda.

Recomendado: