Cómo Cambiar Tu Círculo De Amigos

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Cómo Cambiar Tu Círculo De Amigos
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Video: Cómo Cambiar Tu Círculo De Amigos

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Video: Necesitas cambiar de amigos // Carlos Muñoz 2024, Mayo
Anonim

El círculo social es de gran importancia en la formación y desarrollo de la personalidad. Esto se debe al hecho de que las personas que rodean a una persona influyen en gran medida en su comportamiento, determinan su cosmovisión y sistema de valores. Una persona es, hasta cierto punto, un reflejo de las personas con las que contacta constantemente.

Cómo cambiar tu círculo de amigos
Cómo cambiar tu círculo de amigos

Instrucciones

Paso 1

La influencia del medio ambiente en una persona es bastante obvia. Imagínese un hombre o una mujer que un día decide cambiar radicalmente su vida. Si esto no es un deseo momentáneo, sino una intención inquebrantable, comienza a leer libros que son necesarios y útiles para él, intenta pensar de manera positiva y optimista, traza una meta y la dirección correcta para encontrar su lugar en la vida y auto-actualizarse..

Paso 2

Piensa en las posibilidades de éxito si esta persona, a pesar de toda su determinación, entusiasmo y esfuerzos realizados por él, comparte sus sueños con personas que previamente le han dado sus valoraciones negativas y expresado dudas exageradas. En este caso, es muy probable que haya algún amigo o conocido negativo que diga algo brusco o sarcástico. Otras personas con las que se comunica constantemente lo ridiculizarán o simplemente ignorarán lo que ha dicho para obligarlo a descender "del cielo a la tierra".

Paso 3

Estas personas, muy probablemente, envidian o imponen sus complejos. También es posible que simplemente tengan miedo al cambio. Pero como resultado, la confianza que acaba de adquirir una persona rápidamente dará paso a viejas dudas, miedos y temores. Como resultado, un día puede volver nuevamente al tipo de pensamiento anterior y negarse a cumplir su sueño.

Paso 4

No es tan importante cómo se ve el entorno de la persona, lo que afecta sus objetivos de vida. Estos pueden ser no solo amigos, sino también compañeros de trabajo o padres. La influencia del entorno es grande y los objetivos o intenciones de una persona se forman bajo la influencia del entorno en el que vive. Es simplemente imposible ignorar los objetivos y evaluaciones del medio ambiente. No importa cuán equivocadas puedan parecer sus opiniones al principio, al final una persona está de acuerdo con ellas. A nivel subconsciente, percibe y absorbe las actitudes mentales adoptadas en su círculo social.

Paso 5

Si desea cambiar su círculo de comunicación, responda las siguientes preguntas: con quién pasa su tiempo, entre qué personas se encuentra; cómo actúan hacia ti, qué hacen por ti; ¿Te gusta comunicarte con ellos y te resulta útil? Hágase también una pregunta más, la llamada pregunta de "control": ¿sus amigos le ayudan a moverse y desarrollarse en la dirección que ha elegido, fijándose una meta determinada?

Paso 6

Después de haber hecho este mini-análisis de su entorno, inevitablemente tendrá la siguiente pregunta: ¿qué hacer si hay personas en su círculo social que no contribuyen o incluso obstaculizan su avance hacia su objetivo y crecimiento? Aquí la respuesta es obvia: necesita cambiar su entorno.

Paso 7

Puede resultar que deba negarse a comunicarse con la mayoría de sus conocidos. Sin embargo, esto no significa en absoluto que tendrá que permanecer en el vacío y no hacer contacto con nadie. Necesita ampliar su comunicación, es decir, familiarizarse y pasar más tiempo con personas útiles e interesantes. Lo que deberían ser depende de sus metas y objetivos. Por ejemplo, pueden ser personas que piensan en el sentido de su vida, viven cada minuto con sentido, mejoran constantemente.

Paso 8

Empiece a rodearse de personas que persiguen objetivos como el suyo y de aquellos que ya han tenido éxito en áreas que le atraen e inspiran. Al hacerlo, obtienes un nuevo círculo de amigos que te permitirá destruir viejas actitudes y comportamientos, cambiar tu forma habitual de pensar y pasar a un nivel de calidad superior.

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