Comunicarse con otras personas no es fácil. En cualquier equipo, hay fenómenos negativos como chismes, conflictos, intrigas. Esto no se puede evitar, pero es posible, observando ciertas reglas, crear condiciones cómodas para uno mismo en el colectivo de trabajo.
El chisme y el chisme en un grado u otro están presentes en cualquier equipo. Esto puede considerarse un fenómeno normal, pero, en determinados casos, por ello, el clima psicológico en el colectivo laboral se vuelve muy difícil. No existe una solución inequívoca al problema. Para cada situación, debe seleccionar su propia solución. Sin embargo, si sigue ciertos principios de comportamiento, puede aliviar la situación.
Limita tu comunicación.
Casi todos los equipos tienen sus propios "informantes" a quienes les gusta recopilar y difundir chismes. Un cierto círculo de personas interesadas en todo esto se reúne cerca de ellos. Trate de limitar su comunicación con esas personas. Hable sobre temas neutrales, cuando intente arrastrarlo a tales "discusiones", puede escuchar en silencio y fingir que no es interesante.
Evite los chismes.
No cuentes chismes, incluso si aprendiste algo interesante sobre otra persona, entonces guarda silencio. No te dejes convertir en su fuente. Se observa que las personas que no cotillean están poco condenadas.
Sea neutral.
Esto te salvará de conflictos en el equipo de trabajo. Esta posición le permitirá asegurar un nivel cómodo de comunicación entre los empleados.
No erradicarás los chismes en el colectivo laboral, pero te salvarás de conflictos innecesarios en el trabajo y mantendrás una relación equilibrada con los compañeros.
