¿Critican constantemente, difunden rumores, no quieren verte como un profesional? Si es así, entonces se enfrenta a acoso laboral.
El mobbing es un fenómeno bastante común en el lugar de trabajo, que implica intimidar a un empleado, humillarlo, difundir rumores y críticas constantes.
Hay muchas razones para el acoso psicológico, que van desde el deseo de venganza, hasta el aburrimiento banal y la intimidación por entretenimiento. Por lo tanto, si hay muchas razones para el acoso psicológico, casi todos pueden convertirse en víctimas. Por lo general, las víctimas son nuevos empleados que acaban de llegar a un equipo ya formado o personas claramente diferentes a la mayoría del equipo. El mobbing ocurre del lado de los colegas: el mobbing horizontal y la opresión del liderazgo, este tipo de mobbing también se llama jefes.
En el caso del mobming latente, una persona no puede trabajar, se insinúa claramente que no es nada, un perdedor y necesita dejar la organización. Se vuelve simplemente insoportable para la víctima estar en un colectivo hostil, y la mayoría de ellos escribe una carta de renuncia. El mobbing vertical (también conocido como jefes) se manifiesta en el hecho de que el gerente solo ofrece edificios simples y sin esperanza para la ejecución, no tiene en cuenta al empleado, no toma su iniciativa. El tipo de mobbing más terrible es el abierto, con el que se utilizan la humillación pública, la presión, el ridículo y, en ocasiones, incluso el daño a la propiedad.
Todo lo anterior afecta la salud de un empleado que es víctima de acoso en el trabajo. Por el estrés constante en una persona, tanto la psique como la salud física sufren.
Qué puede ayudar en la lucha contra el mobbing:
1.cooperación
2.no responda a las púas
3.intenta encontrar el motivo de la agresión hacia ti
4. Manejar otras emociones positivas o pasatiempos.
Para luchar contra el acoso psicológico, debe comprender, en primer lugar, el motivo de la presión hacia usted, no cometer errores en el trabajo, es posible hablar abiertamente con el instigador. Sin embargo, los psicólogos aconsejan, al darse cuenta de que el mobbing no se detendrá, simplemente abandone este equipo, ya que los problemas psicológicos pueden provocar un grave deterioro de la salud.
