Es bastante fácil convertirse en su propia persona en el equipo de otra persona. Lo principal es comprender el algoritmo de acciones. Entonces, ¿cómo lo haces?
Necesario
- Equipo desconocido
- Confianza
- Capacidad para identificar a un líder
Instrucciones
Paso 1
Tan pronto como se encuentre en un nuevo entorno, lo mejor es conocer a todos de inmediato. No dé un discurso de saludo largo. Es bastante natural sonreír y estrechar la mano de los miembros del equipo.
Paso 2
Eche un vistazo más de cerca al comportamiento del equipo. Identifique al líder y subordinados. Empiece a comunicarse con el líder. Tenga en cuenta que la jerarquía es coherente en todo el equipo de trabajo. Y en una empresa informal, no se habla. En un equipo amistoso, nadie quiere reconocerse a sí mismo como subordinado. Considera esto.
Paso 3
Las personas de un equipo siempre reaccionan positivamente al humor. Sea una fuente de risa para todos. Aprenda algunos chistes o invente algunas frases ingeniosas. Todo en tus manos.
Paso 4
El colectivo ama las bebidas y los bocadillos gratis más que el humor. Si no quieres hacer nada, entonces una fiesta gratuita es tu mejor opción.
