Durante la crisis financiera, una gran cantidad de personas estaban desempleadas. Los empleadores comenzaron a exigir más a sus subordinados. La competencia, tanto en el mercado laboral como dentro de los equipos de varias empresas, ha aumentado. En tal entorno, es importante no solo conservar un trabajo, posición, sino también poder establecerse como un empleado valioso.
Además de que debes cumplir con tus deberes oficiales a un alto nivel, aprende algunos trucos diplomáticos.
Instrucciones
Paso 1
Infórmese tanto como sea posible sobre su jefe. Qué estilo de comportamiento de los subordinados le impresiona, inspira respeto. ¿Qué requisitos tiene para la documentación, qué resultados espera no solo de usted específicamente, sino del equipo en general?
Intente ser creativo en la resolución de cualquier problema, desarrolle las cualidades profesionales necesarias.
Paso 2
Siéntase libre de publicitarse sutilmente. Aquí necesitará la capacidad de mantener conversaciones de manera fácil y natural, hablar en público y dar las recomendaciones necesarias en los negocios. Lo principal es demostrar profesionalidad, confianza en uno mismo y capacidad de pensar en positivo.
Paso 3
Siempre puede lograr altos resultados solo en el campo de actividad que le gusta. Elija el tipo de trabajo que le gustará hacer.
Paso 4
Si no está de acuerdo con su jefe sobre algo, no debe decirlo públicamente. Mejor hacerlo tete-a-tete. De esta forma, no avergonzarás a tu jefe. Y no causarás agresión contra ti. Conociendo los problemas que tiene la empresa, ofrezca sus ideas para salir de la difícil situación.
Paso 5
Si eres más competente que tu jefe en algún campo, enfatiza tu necesidad del equipo. Cuanto más sepa sobre las fortalezas, los requisitos y las debilidades de su jefe, mejor.
