En el cruce de la socionismo, la psicología, la gestión del tiempo, existe una sección así: el establecimiento de objetivos. El establecimiento de metas es tanto un concepto como la primera etapa de cualquier proceso consciente. Después de todo, para lograr algunos resultados, es necesario definir claramente qué tipo de resultados se van a lograr, con qué métodos, en qué marco de tiempo, etc.
Es necesario
- - papel;
- - un bolígrafo o un lápiz.
Instrucciones
Paso 1
El primer paso requerirá que defina sus intereses principales por escrito. Trate de mantenerse dentro del número "7 + 2". Un ejemplo podría ser: familia, trabajo, hogar, viajes, etc.
Paso 2
Ahora intente identificar y anotar las cosas que son más importantes para usted (valores de la vida). Trate también de no ir más allá del "7 + 2". Sea desarrollo personal, carrera, prosperidad, independencia, familia, etc.
Paso 3
Defina y anote sus objetivos actuales. Escriba solo los más importantes: casarse con L., convertirse en el jefe de un departamento, obtener una tercera educación superior, renovar un apartamento, mejorar la salud, llevar un nuevo producto al mercado.
Paso 4
Evaluar todas las conexiones entre valores (cómo un objetivo actual puede ayudar o dificultar el logro de otro). Por ejemplo, renovar un apartamento tendrá el efecto más beneficioso para su salud (menos hongos en las paredes, menos decibelios de vecinos ruidosos, más aire fresco, etc.). El lanzamiento de un nuevo producto bien podría ser una promoción para que usted se convierta en jefe de marketing. Al mismo tiempo, el nombramiento de usted como jefe del departamento ciertamente afectará el nivel de ingresos y, por lo tanto, será más fácil organizar una boda y la renovación de un apartamento. Y así.
Paso 5
Dibuje una tabla donde se ubicarán sus valores en la parte superior de los nombres de las columnas (recuerde, ¿los escribió?), Y al lado, sus objetivos actuales. La última columna vertical es "total". Esta matriz es necesaria para que puedas priorizar, crear una jerarquía de metas. Califique (por ejemplo, en una escala de diez puntos) la contribución de cada objetivo actual a sus valores en la vida. Entonces, por ejemplo, obtener el puesto de jefe de departamento lo impulsará seriamente a lograr el bienestar (+8 en la celda de la tabla en la intersección de "Objetivos. Conviértase en jefe de departamento" y "Valores de vida". Bienestar "), ganar independencia (+6), desarrollo personal (+7). Pero renovar un apartamento o casarse con L. no aportará nada a su carrera (0), independencia (0), empeorará significativamente su bienestar (0), pero, tal vez, ayude a crear una familia. Evalúe el resultado obtenido para cada ítem (sume todos los números en las celdas frente a cada uno de los objetivos) El número más alto estará en la columna "Resultados" frente a la prioridad más alta de los objetivos. En la misma etapa, evalúe la longevidad de cada objetivo. Por ejemplo, convertirse en jefe de departamento y serlo durante el mayor tiempo posible es un objetivo a largo plazo, graduarse de una universidad en unos pocos años es un objetivo a medio plazo, la renovación de apartamentos es un objetivo a corto plazo.
Paso 6
La siguiente etapa ya no pertenece al establecimiento de metas, sino a la planificación de su consecución. Aquí deberá evaluar todos los recursos necesarios para lograr cada uno de los objetivos. Por ejemplo, para convertirse en jefe de un departamento, necesita: educación superior, experiencia laboral, experiencia de trabajo exitoso en el área de especialización del departamento, relaciones amistosas con NN Ahora debe evaluar sus recursos disponibles, ya que así como lo que falta para lograr la meta … Deberías pensar en cómo conseguir los desaparecidos. Esta etapa se denomina "análisis de recursos".
Paso 7
Ahora el análisis de la meta a la tarea. En esta etapa, debe hacer una lista de tareas que deben resolverse para lograr el objetivo. A partir de esta etapa, ya es posible proceder a planificar el logro de la meta con un calendario en la mano, es decir, ya es posible determinar el marco de tiempo para lograr cada una de las metas. Será bastante fácil hacer esto en esta etapa.
