La verdad siempre está cerca. Solo queda dominar el arte de encontrarlo. No existen algoritmos prefabricados para una comunicación perfecta. Pero para defender sus posiciones, convencer a los demás y convencerse a sí mismo, y mantenerse frente a situaciones difíciles, es necesario conocer algunos principios elementales de disputa.
- No todas las situaciones en las que las contradicciones o malentendidos entre las personas están dispuestas a salir del cauce pacífico deben ser objeto de una disputa. Si existe la oportunidad de llegar a un acuerdo sin él, es mejor aprovecharla. A veces puedes conocer personas que están dispuestas a discutir sobre cada oportunidad y, a veces, incluso están orgullosas de ello. El valor de una disputa no radica en la disputa en sí, sino en su capacidad para ayudar a lograr ciertos objetivos. La disputa adquiere un significado especial en la investigación científica y evitar la disputa en tales situaciones es peligroso. Dado que la ciencia siempre se ha basado y desarrollado en una actitud crítica hacia las nuevas ideas.
- Cualquier disputa competente debe tener su propio tema y tema. Es mejor designarlos en las primeras etapas de la discusión, para no perder el hilo semántico de la disputa en el futuro.
- A lo largo de la disputa, el tema no debe cambiarse de ninguna manera ni reemplazarse por otro. Al inicio de la disputa, el tema no está absolutamente claro, por lo tanto, los contendientes necesitan aclarar y concretar sus posiciones. Pero al mismo tiempo, la línea principal de la disputa debe reconocerse constantemente. Muchas disputas terminan en el hecho de que sus participantes están aún más convencidos de que tienen razón. Sin embargo, todavía vale la pena discutir: lo principal es aclarar la situación.
- Tiene sentido discutir cuando las opiniones de las partes en disputa son fundamentalmente diferentes. Si tal diferencia no se revela, entonces simplemente no hay nada sobre lo que discutir: los participantes en la discusión hablan, aunque sobre aspectos diferentes pero complementarios de la misma. problema.
- Las posiciones de las partes contendientes deben tener una cierta concordancia, una base común para ellas. Para entenderse mejor, las partes contendientes deben basar sus declaraciones en premisas comunes establecidas por axiomas, ideas incontestables, de lo contrario será imposible ponerse de acuerdo seriamente en nada.
- Para una disputa productiva, necesita conocer las leyes elementales de la lógica, lo que significa que las personas que discuten deben poder sacar conclusiones correctamente de sus propias declaraciones y las de los demás, encontrar contradicciones, ser lógicas y coherentes en un argumento. Pero las bromas, las desviaciones del tema también pueden ser apropiadas en la discusión, las polémicas.
- Las partes en la disputa deben ser claramente conscientes de lo que están diciendo y ser conscientes de los límites de su propia competencia. Para poder hacer algunas declaraciones con confianza y valentía, debe tener un bagaje decente de conocimientos detrás de ellas. Pero al mismo tiempo, sea crítico con su conocimiento, no peque con la confianza en sí mismo.
- En una disputa, siempre debe esforzarse por lograr la verdad; este es uno de los requisitos más importantes para una disputa. Si consideramos la disputa como una discusión honesta de un tema problemático, entonces se establecen inevitablemente las pautas correctas en la disputa: fijar la verdad o aclarar, hasta cierto punto, los significados de las ideas y los hechos.
- Durante la disputa es necesario ser flexible en el pensamiento, lo atractivo de la disputa es que la situación en ella cambia constantemente: surgen nuevos argumentos, se descubren hechos previamente desconocidos, se corrigen las posiciones de los participantes. Y todo esto debe hacerse a tiempo y correctamente.
- Para una discusión segura de la cuestión planteada, es necesario evitar errores y errores graves en la estrategia y táctica de la disputa. Es difícil lograr el resultado deseado sin haber desarrollado una estrategia óptima y haber pensado en las tácticas para llevar a cabo una disputa. Los fracasos en tal situación pueden anular todos los esfuerzos de la parte contendiente y nublar un problema que ya no está claro.
- No debes tener miedo de admitir tus errores durante toda la disputa, es difícil tener la razón en todo en todo momento. La disputa no es una excepción. Convencida de sus opiniones e ideas erróneas, una persona debe admitir esto con valentía y abiertamente y corregir sus actitudes o abandonarlas por completo. Después de todo, el valor principal de la disputa radica precisamente en hacer alguna contribución al desarrollo del problema en discusión.
